Der schnellste Weg, etwas zu lernen, besteht darin, etwas selbst zu erleben oder es jemand anderem beizubringen. Spiegeln, Reflektieren und Feedback sind die Werkzeuge für vertiefendes Lernen im Team oder als Profi. Ich betreue auf Team- und Einzelebene.

Die Teamsupervision hat zwei Ziele: die Vertiefung der Professionalität als Team oder die Vertiefung spezifischer Themen, die das Team stärken. Ich sehe ein Team als eine nicht zufällige Gruppe, die auf vielen Ebenen Potenzial hat. Ich arbeite viel aus systemischer Sicht und nach den Ideen von Dr. Je Dispenza. Meine Erfahrung liegt in der Führung von Teams von Pflegedienstleistern.

Persönlich liegt meine Erfahrung in der Anleitung angehender (körperorientierter) Therapeuten, Entscheidungsträger, Coaches und Pflegefachkräften. Ziel der Supervision ist es, mehr über die Menschen und Situationen zu erfahren, die Sie zum Nachdenken bringen, irritieren, stören oder ins Stocken geraten. In Deutschland begleite ich Teams im Sozialbereich so wie SOS Kinderdorf, sämtliche Teams in NordRhein Westfalen Ein Hospiz, iB Gruppen Ehrenamtlichen Integrationsnetz Kleve. Auch bin ich als Lehrerin und Supervisörin Aktiv ben Core-Energetik Institut Deutschland.